江大教育拥有一支实力雄厚的师资队伍，他们中既有德高望重的老一辈学者，也有初露锋芒的青年专家。这支队伍是学校培养合格人才的主力军，也是学校科学研究、社会服务与文化传承创新的中坚力量。
师资队伍是保证教学质量、实现学校可持续发展的关键所在。今明教育从建校开始，就狠抓师资队伍建设，从人才引进、师资培训、师德建设、师资管理等各方面进一步强化师资队伍建设，经过几年的发展，今明教育已实现了师资队伍建设总体目标和措施，建立和完善了人才评价体系，师资队伍在总量、结构、素质、使用、培养等方面都取得了较大的提高。
在人才引进上，江大教育根据事业发展、专业设置与建设规划及培养应用型人才的要求，制定了一系列引进人才的政策和措施，凡具备引进条件的人才，学院皆敞开大门，积极创造条件引进高素质、双师型教师。
在师资培训上，通过多种途径，积极创造条件，对现有教师进行培养和提高，尤其是将专业带头人和中青年骨干教师的培养列入师资队伍建设的重点。学院鼓励青年教师参加岗前培训、业务进修及攻读硕（博）士学位，加快年轻教师的成长；鼓励专业课和专业基础课教师到企事业单位一线顶岗锻炼，增强自身的技术应用能力和专业实践能力。
同时，江大教育注重对教师的师德教育，要求全体教师严格遵守教师职业道德规范和教师教学工作规范，树立以人为本、以德为先、服务学生、培养学生的观念，做到教书育人、为人师表。
近年来，江大教育深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学人才观，深入实施人才强校战略，坚持以人为本、高端引领、协调发展、人尽其才的工作原则，着力抓好人才队伍建设，着力创新人事工作体制机制，积极营造有利于人才成长的良好环境，为加快建设世界知名高水平研究型大学提供了坚实的人才支撑。
江大教育热忱欢迎四海英才加盟！
